Il Comitato Esecutivo E.B.M., riunitosi lo scorso 25 novembre, ha deliberato la proroga anche per il 2026 dei seguenti Bandi E.B.M. per le Lavoratrici e i Lavoratori e dei Bandi O.P.N.M. per le Aziende:
BANDI E.B.M. per le Lavoratrici e i Lavoratori:
- BANDO TRASPORTI: prevede la possibilità di richiedere il rimborso fino ad un massimo di € 100,00 delle spese sostenute dalle Lavoratrici o dai Lavoratori per l’acquisto o il rinnovo, a titolo personale o per i figli (fino a 26 anni), di un abbonamento del trasporto pubblico annuale o annuale scolastico (9 o 10 mesi).
NOVITA’: Il Bando Trasporti 2026 introduce la possibilità per le Lavoratrici e i Lavoratori di presentare fino a due domande indifferentemente per sé e/o per i figli.
Inoltre qualora entrambi i genitori siano Lavoratori metalmeccanici, ciascuno potrà presentare domanda per lo stesso figlio/a e per lo stesso abbonamento. In questo caso l’importo massimo, erogato complessivamente per le due domande, non potrà superare il valore dell’abbonamento stesso. - BANDO BORSE DI STUDIO INFORTUNATI INAIL: per i figli e le figlie di Lavoratrici e Lavoratori infortunati sul lavoro, sarà possibile presentare domanda per la Frequenza ai Corsi di Laurea anche all’Anno Accademico 2025/2026, oltre agli A.A. 2022/2023, 2023/2024 o 2024/2025, per l’assegnazione delle ultime 14 Borse di Studio disponibili delle 50 inizialmente previste dal Bando.
BANDI O.P.N.M. per le Aziende:
- BANDO BREAK FORMATIVI: prevede l’erogazione di contributi alle Aziende per l’organizzazione di BREAK FORMATIVI, senza valenza di aggiornamento ex D.Lgs 81/2008, del valore complessivo di € 500.000.
- BANDO SOSTENIBILITA’: prevede l’erogazione di contributi alle Aziende per la realizzazione di Corsi di Formazione sulla SOSTENIBILITÀ del valore complessivo di € 300.000.
Dal 1° gennaio 2026 tutti i testi aggiornati saranno disponibili online nella sezione Bandi e sarà possibile presentare domanda fino al 31 dicembre 2026.